ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ດ້ວຍຄວາມມານະພະຍາຍາມຕັດສິນໃຈສູງ, ອົງການການເມືອງກຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ເປັນເສນາທິການ, ແກ້ໄຂຫຼາຍບັນຫາພື້ນຖານໄດ້ໂດຍກົງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄ່ອຍໆປ່ຽນການເຄື່ອນໄຫວໄປສູ່ສະພາບແວດລ້ອມດີຈີຕອນ, ຫັນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານແນວຄິດ, ການສຶກສາ, ໂຄສະນາ, ຕີລາຄາພະນັກງານໃຫ້ເປັນດີຈີຕອນ... Viettel ສຸມໃສ່ສ້າງຊ໊ອບແວຄຸ້ມຄອງ, ບໍລິຫານ, ຕິດຕາມໝາກຜົນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານພັກ, ວຽກງານການເມືອງ; ສ້າງເຄື່ອງມື, ຊ໊ອບແວໜູນຊ່ວຍດ້ານຕ່າງໆ, ຂົງເຂດ ເຄື່ອນໄຫວໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ; ປ່ຽນແປງໃໝ່ເນື້ອໃນ, ຮູບການເຄື່ອນໄຫວໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບໄລຍະຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ.

leftcenterrightdel
ພາບປະກອບຄັດຈາກ: qdnd.vn.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, Viettel ຍັງມີແຜນນະໂຍບາຍສະໜິດຕິດພັນຫຼາຍດ້ານຂອງການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານພັກ, ວຽກງານການເມືອງໃສ່ກັບການເຄື່ອນໄຫວອື່ນດ້ວຍວິທີສັດຈະວິພາກ, ແທດຈິງເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍກໍາລັງແຮງສັງລວມ.

ໂດຍ: ເກື່ອງດັ້ງ